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行星報告

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2017/11/13     瀏覽次數:    

  2016年是蚌埠行星迎接挑戰、開拓奮進的一年。在公司董事會的正確領導下、在政府各級部門和用戶的關心和支持下,蚌埠行星全體員工努力拼搏、開拓創新,取得了生產服務提升、效益增長的可喜成績。并在踐行社會責任、公益活動、低碳環保等方面大力作為,獲得了社會公眾的良好評價。

  產品質量和服務質量是企業的生命,企業的成敗與興衰,關鍵在于產品質量及服務質量的優劣。因此,本公司寧可失去企業的發展和利益,也不能放松產品質量及服務的質量。以顧客為關注焦點,為用戶提供符合要求的質優產品和質優服務是我們的承諾。

在社會公益方面,過去的一年里,公司一方面開展生產經營工作,努力開拓市場,優化業務模式,依法保護職工的合法權益,著力提升職工幸福指數,構筑企業與職工之間的和諧氛圍;另一方面,樹立和維護誠信、守法、公正的良好形象,依法納稅,主動承擔對自然環境、對社會和經濟發展的義務,維護民族團結和社會穩定,支持和贊助社會公益事業,關注社會弱勢群體的生存環境,扶貧濟困,救助災害。公司已將承擔企業社會責任融入到公司的經營發展之中,追求公司與客戶、員工、股東和社會的共同發展。

  企業簡介

  蚌埠市行星工程機械有限公司創建于2002年5月,是一家民營高科技企業,主要從事工程機械、礦山機械、風力發電、中鐵隧道專用盾構機主驅動減速機、機械式立體智能停車設備的研發、設計、生產、制造等。

  公司占地面積4萬多平方米,公司現有員工150人,其中大專以上科技人員48人,占員工總數的32%,研發人員20人,占員工總數的13%,,擁有生產設備和科研團隊,為海螺水泥、中鐵集團、中國鐵建、三一集團等央企和大型民營企業配套生產各種工程機械,并與國內各地用戶有著廣泛的業務往來,贏得了用戶的充分信賴。

  公司2011年通過國家高新技術企業認定,2012年通過市級企業技術認定。公司承擔著科技合作計劃項目、省級科技項目12項,省級高新技術產品5項,省級專精特新企業等榮譽。

  近年來,公司著眼于國內大中型城市快速發展的趨勢,停車難的矛盾日顯突出,從德國等工業技術國家成功的引進了機械式垂直循環立體停車設備的技術,并利用自身優勢,研發了具有自主知識產權并獲得專利的直連式立體停車庫主驅動減速機,屬于國內首創。同時利用本公司自主設計研發的智能PC操控系統與機械式停車設備融為一體,通過手機APP、互聯網的遠程服務功能實現了停車設備智能操作、無人值守。并于2016年通過了國家A級特種設備制造許可評審。

  公司理念

  公司是全體員工的家,持續改進是我們永恒的主題,沒有優良的個人,只有優良的團隊。

  公司愿景

  努力打造由“行星制造”到“行星創造”的安徽品牌、中國品牌、世界品牌。

  價值觀

  董事會治理

  董事會是公司的高管理組織,由董事長和三名董事組成,監事一名。董事會對公司的業務、策略及財務承擔責任,也負責使公司保持良好的企業形象

  公司組織架構

  企業風險管理

  參照有關風險管理的標準,公司推行“商業風險自評”制度,涵蓋了營運風險、財務風險、法律風險、生產設備風險、健康及環境風險、人力資源風險、物料供應風險、市場風險以及信息風險等9個類別,根據分限度大小分為高、中、低風險。公司成立風險自評工作小組,并派專人跟進,采取適當措施逐步降低或風險。

  公司健康環保政策

  公司一直關注保障員工、客戶及公眾的健康,務必在操作上不會對他們造成危險,并降低污染和浪費,締造健康理想的生活環境。

  社會責任定期匯報制度

  自2016年起,年度董事會議案中加入《社會責任工作報告專項議案》,匯報年度社會責任工作,以加強公司的社會責任管理。

  責任績效

  社會責任工作績效對照表

責任領域

2015-2016年表現

對比

責任管理

責任治理

建立社會責任領導機構

加入國際社會責任機構

責任推進

組織社會責任培訓

推動下屬企業履行社會責任

責任溝通

加強與利益相關方溝通

建立內部社會責任溝通機制

守法合規

進一步完善守法合規體系

開展反商業賄賂審查

  續前表

責任領域

2015-2016年表現

對比

市場績效

股東責任

積極與股東溝通

銷售收入大幅上升

產品責任

產品創新能力提高

客戶服務進一步規范

社會績效

政府責任

依法納稅

帶動就業

員工責任

更重視員工身心健康

完善員工培訓體系

環境績效

環境管理

完善環境管理體系

環保產品的研發與銷售

節約資源、 能源

環保設備引進

開展循環經濟

  備注:〓代表不變,▲代表改善

  關鍵績效數據表

市場績效指標

2015

2016

主營業務收入(萬元)

1563

1685

利潤總額(萬元)

89

121

資產負債率(%

37

42

研發投入(萬元)

152

161

產品合格率(%

98

99

客戶滿意度(%

100

100

合同履約率(%

100

100

社會績效指標

2015

2016

納稅額(萬元)

143

151

員工總人數(人)

97

103

勞動合同簽訂率(%

100

100

社會保險覆蓋率(%

100

100

工會覆蓋率(%

100

100

殘疾人雇傭率(%)

1.5

1.5

員工體檢覆蓋率(%)

100

100

公益捐贈(萬元)

35

40

志愿者人數(人)

30

50

  報告期內公司榮譽表

榮譽類別

評獎機構

榮譽稱號

責任管理類

蚌埠市人民政府

質量管理獎

中國質量協會

產品質量協會理事

中國工程機械協會

傳動部件最具影響力品牌

安徽省總工會

安徽省勞動競賽先進集體

蚌埠市總工會

勞動關系和諧單位

蚌埠市總工會

關愛企業優秀員工

安徽省國、地稅局

納稅信用A級信用

市場績效類

安徽省科技廳

安徽省創新型試點企業

蚌埠市科技局

企業技術中心

安徽省經信委

安徽省專精特新中小企業

安徽省科技廳

高新技術企業

社會績效類

蚌埠市禹會區民政局

蚌埠市行星人才關愛教育基金會

蚌埠市禹會區民政局

禹會區捐資獎優助學

蚌埠市兒童福利院

愛心捐贈

蚌埠市精神文明委

蚌埠市誠信人物

中國質量管理品牌協會

3A級誠信企業

  社會責任理念

  以人為本,大力注重員工發展;回饋社會,參與公益服務。

  企業發展理念

  公司是全體員工的家,持續改進是我們永恒的主題,沒有優良的個人,只有優良的團隊。

  企業文化建設

  公司自成立以來,一貫秉承“客戶至上,質量優良”的企業理念,做到“客戶滿意,公司滿意,社會滿意”。以嚴謹、科學、合理的管理制度,讓公司的運作更為規范化,創造團結、互助、友愛、支持的管理氛圍,為員工提供良好的工作環境,發揚“團結就是力量”的精神。

  社會責任領導機構

  為貫徹落實公司的企業價值觀和發展理念,進一步完善公司企業社會責任工作機制,規范企業社會責任工作的有效實施,實現企業與社會的協調發展,本公司成立了以公司董事長為組長、由各部門領導為小組成員的社會責任領導小組,從生產、產品質量、環境保護、投資者權益保護、員工權益保護、社會公益事業等方面,在人力、物力、資金、技術等方面提供必要的保障,健全檢查監督機制,確保各項措施落實到位。


  推行主動性管理措施

  公司采取主動性管理措施,不斷強化管理力度,加大管理投入,根據管理條例,總經理每周帶隊進行一次生產大檢查,提升全公司員工的意識,確保生產


  構建客戶服務體系

  本公司秉承“用心為客戶,為客戶創造價值“的服務理念、以誠信與客戶建立長期的伙伴關系為原則。建立了以董事長為維保高負責人,副總經理主管維保技術質量工作,維保部經理負責具體技術質量工作的客戶服務體系。


  本著“為顧客提供滿意的產品和服務”的經營宗旨,我公司鄭重承諾: 我們將嚴格遵守客戶要求,在確保設備的可靠性、穩定性的同時,不斷改進服務質量,從售中到售后的交貨、調試開通、設備維護管理、技術服務、用戶技術培訓等各方面,讓客戶能得到好的服務,讓客戶滿意、放心。


  本著“為顧客提供滿意的產品和服務”的經營宗旨,我公司鄭重承諾: 我們將嚴格遵守客戶要求,在確保設備的可靠性、穩定性的同時,不斷改進服務質量,從售中到售后的交貨、調試開通、設備維護管理、技術服務、用戶技術培訓等各方面,讓客戶能得到好的服務,讓客戶滿意、放心。


  環境保護

  公司響應國家能源環保政策要求,大力發展低碳環保產品,在盾構機主驅動減速機、推進油缸的再制造領域,獲得2016年度工業領域節能環保產業“五個一百”推介目錄和盾構機零部件再制造基地等榮譽,為助力蚌埠城市環境改善作出了貢獻。

倡導綠色出行,樹立環保意識



  員工發展理念

  公司致力于培養、建立和維護稱職能干和投入的專業團隊,讓員工充分發揮聰明才智、努力工作。公司給予員工法定的福利和完善的培訓,讓員工提升實力、發展事業。

  依法保障員工權利

  公司貫徹落實國家相關法律法規,依法保障員工合法權利,公司員工簽訂勞動合同和社保繳納。

  公司制定完善的薪酬福利制度,根據公司經營情況及員工表現,適時定期調整員工薪酬。

  公司倡導“持續學習”的企業理念,通過組織學習,搭建各類學習交流平臺,營造主動的學習氛圍,每年將經營利潤的2%作為員工的培訓經費,人均學習時間達到54小時。


  熱心參與社會公益事業

  當我們充滿善意與愛意,去參與到社會公益事業中,獲得的不僅僅是個人自我價值的提升,我們的社會價值也體現出來。對社會所做的貢獻,就是回報社會,做好自己崗位上的工作是回報社會,貢獻自己的一份薄力參與到社會公益是回報社會。我們學習工作的目的也是回報社會。公司自成立以來,一直把參與公益事業、回饋社會當成體現自我價值的信條,在關愛員工生活、扶危濟困、警民共建、捐資助學等方面先后投入了500多萬元的資金支持。


“感恩十年,孝金三百”活動


慰問社區困難家庭

“感恩同行,共建行星一家親”活動



“行星杯”籃球邀請賽


“捐資助學”活動


慰問困難黨員活動

勞動競賽活動

八一慰問活動

  責任展望

  2016年,受國內工程機械行業的整體不景氣影響,對于我公司的生產經營也充滿了機遇與挑戰。主要存在以下情況:

  國民經濟下行壓力,工業企業正處于轉型升級階段,也制約著工程機械行業的發展。

  人工成本及經營費用不斷增加,企業進入高成本時代。

  在面臨挑戰的同時,公司同樣也看到了機遇:

  國內城市建設進入快車道,推動相關工程機械總體需求增加。

  公司加快轉型升級,利用自身專利技術優勢,迎來了公司生產經營的春天。

  政商關系良好,給企業發展創造了有利的外部環境。

  根據公司發展面臨的挑戰與機遇,公司2017年經營戰略主要體現為:創新、責任、穩健、發展。以企業管理、商業模式、服務創新為主線,以踐行企業責任為己任,以創新發展為目標,推動企業健康持續發展壯大。公司將通過以下四個方面持續推進社會責任:

  一是圍繞社會責任的規范化和標準化建設爭取有新的提升,形成企業社會責任常態化。

  二是圍繞社會貢獻和實際貢獻再做新的努力,進一步完善充實社會貢獻的內涵,不斷提升企業的實際貢獻值。

  三是圍繞客戶的滿意度進一步增加互惠共贏的力度,推動長期健康和諧發展的機制建設。

  四是圍繞回饋社會、惠澤社群的理念,進一步提高社會、員工的滿意度和幸福感,持續增強對弱勢群體的關愛。

社會責任是企業的永遠責任,在承擔責任的過程中,不斷提升自己的思想境界。未來依然任重道遠,我們將一如既往的努力推動企業更好的履行社會責任,以更飽滿的精神迎接未來的挑戰,攜手志同道合的伙伴,在這片沃土之上奮力拼搏,開拓未來!

  社會認可

獲獎時間

獲獎內容

頒獎機構

獎牌

20144

高新技術企業

安徽省科技廳

2012

3221”產業創新團隊

蚌埠市人才工作領導小組

20167

“雙強六好”先進黨組織

禹會區組織部

2015

軍民“兩用”人才培訓基地

高新區消防大隊

20154

平安企業

禹會區治安治理委員會

《蚌埠市行星工程機械有限公司2017年度社會責任報告》客戶反饋意見表

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一般

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您認為本公司在環保、可持續發展方面做的如何?

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您認為本公司在利益相關方溝通交流方面做的如何?

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您認為本報告所披露的信息情緒度、完整度如何?

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您認為本報告的可讀性、內容如何

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您認為本報告最讓您滿意的方面是什么?

您認為本報告還有哪些信息沒有反映?

您對我們今后的社會責任報告的發布有何建議?

  信函地址:蚌埠市禹會區大慶路1558  總裁辦收

  郵 編:233010

  公司網址:http://www.bbxxcm.com

  聯系電話:0552-4955055    傳真:0552-4950218


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